Bau ist es, gerechte Löhne und sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die Gewerkschaft verhandelt regelmäßig über Tarifverträge, um sicherzustellen, dass ihre Mitglieder angemessen bezahlt werden. Diese Verträge beinhalten nicht nur Löhne, sondern auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubstagen und weiteren sozialen Aspekten. In vielen Regionen Deutschlands konnte die IG Bau in den letzten Jahren erhebliche Lohnerhöhungen durchsetzen. Dies hat nicht nur positive Auswirkungen auf das Einkommen der Beschäftigten, sondern auch auf die lokale Wirtschaft insgesamt. Wenn Beschäftigte mehr Geld verdienen, haben sie auch mehr Kaufkraft – ein wichtiger Faktor für das Wachstum lokaler Geschäfte und Dienstleistungen.
